Konya'dan ve Türkiye'nin çeşitli illerinden çok sayıda öğretmen, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Personel Genel Müdürlüğü'nün Ağustos 2025'te yayımladığı "İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu" sonrası gerçekleşen atamalara tepki gösteriyor.
Yönetmelik İhlali ve Plansızlık İddiaları
Eğitimciler, atamaların plansız olduğunu ve yönetmelik ihlali içerdiğini öne sürüyor. İddia edilen başlıca sorunlar şunlar:
-
Seçmeli Derslerin Göz Ardı Edilmesi: Norm kadro belirlemede, öğrenci ve veli tercihine bağlı seçmeli derslerin yeterince dikkate alınmadığı, bu nedenle gerçekte ihtiyaç olmasına rağmen öğretmenlerin norm fazlası gösterildiği belirtiliyor.
-
Resmi Tebliğ Yapılmaması: Norm fazlası duruma düştüklerine dair kendilerine resmi bir yazılı tebligat yapılmadan atama sürecinin başlatıldığı ifade ediliyor.
-
Tekrarlanma Riski: Atanan öğretmenlerin gittikleri yeni okullarda da ders saatlerinin yetersiz olması nedeniyle benzer bir norm fazlası sorunuyla tekrar karşılaşma riski bulunuyor.
-
Eş Durumunun Göz Ardı Edilmesi: Aile birliğini korumak isteyen öğretmenlerin eş durumu taleplerinin değerlendirmeye alınmadığı, ailelerin parçalandığı kaydediliyor.
-
Sözleşmelilerle Çelişki: Norm fazlası olarak gösterilen kadrolu öğretmenlerin yerine aynı okullarda sözleşmeli öğretmenlerin görevlendirilmesi bir çelişki olarak yorumlanıyor.
Ağır Mağduriyet Örnekleri
Yaşanan mağduriyeti somutlaştıran atama örnekleri tepkileri daha da artırıyor. Haberde geçen örneklere göre:
-
Hamile bir öğretmen, Konya'nın Akşehir ilçesinden, Yunak'ın Sülüklü Mahallesi'ne atandı.
-
Bir başka öğretmen ise Kulu ilçesinden, yaklaşık 300 kilometre uzaklıktaki Hadim ve Taşkent gibi ilçelere yer değiştirmek zorunda kaldı.
Sendikalara da Tepki Var
Öğretmenler, norm belirlemede ihmali olduğunu düzenledikleri ilçe milli eğitim müdürlüklerinin yanı sıra, haklarını yeterince savunmadıklarını düşündükleri sendikalara da tepkili. Sendikaların çözüm üretmek yerine mağdur öğretmenlere "rapor alın" gibi geçici çözümler önermesi eleştiriliyor.
"Aile Yılı'nda Ailelerimizden Ayrı Düşürüldük"
Öğretmenler, 2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesine rağmen ailelerinden kilometrelerce uzağa atanmalarını ironik bulduklarını ifade ediyor. Eğitimciler, yaşanan mağduriyetlerin bir an önce giderilmesi ve şeffaf, adil bir norm fazlası düzenlemesi yapılması çağrısında bulunuyor.
Sonuç:
MEB'in norm fazlası atamaları, eğitim emekçileri arasında derin bir endişe ve hayal kırıklığı yarattı. Sürecin nasıl yönetileceği ve öğretmenlerin haklı taleplerine çözüm bulunup bulunmayacağı merakla bekleniyor.
Alt Başlık: MEB'in Ağustos 2025 yer değiştirme atamalarında plansızlık, yönetmelik ihlali ve eş durumu taleplerinin göz ardı edilmesi öne çıkan sorunlar arasında. Öğretmenler, "Aile Yılı"nda ailelerinden kilometrelerce uzağa atandıklarını belirterek adil bir düzenleme çağrısı yapıyor.
Konya'dan ve Türkiye'nin çeşitli illerinden çok sayıda öğretmen, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Personel Genel Müdürlüğü'nün Ağustos 2025'te yayımladığı "İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu" sonrası gerçekleşen atamalara tepki gösteriyor.
Yönetmelik İhlali ve Plansızlık İddiaları
Eğitimciler, atamaların plansız olduğunu ve yönetmelik ihlali içerdiğini öne sürüyor. İddia edilen başlıca sorunlar şunlar:
-
Seçmeli Derslerin Göz Ardı Edilmesi: Norm kadro belirlemede, öğrenci ve veli tercihine bağlı seçmeli derslerin yeterince dikkate alınmadığı, bu nedenle gerçekte ihtiyaç olmasına rağmen öğretmenlerin norm fazlası gösterildiği belirtiliyor.
-
Resmi Tebliğ Yapılmaması: Norm fazlası duruma düştüklerine dair kendilerine resmi bir yazılı tebligat yapılmadan atama sürecinin başlatıldığı ifade ediliyor.
-
Tekrarlanma Riski: Atanan öğretmenlerin gittikleri yeni okullarda da ders saatlerinin yetersiz olması nedeniyle benzer bir norm fazlası sorunuyla tekrar karşılaşma riski bulunuyor.
-
Eş Durumunun Göz Ardı Edilmesi: Aile birliğini korumak isteyen öğretmenlerin eş durumu taleplerinin değerlendirmeye alınmadığı, ailelerin parçalandığı kaydediliyor.
-
Sözleşmelilerle Çelişki: Norm fazlası olarak gösterilen kadrolu öğretmenlerin yerine aynı okullarda sözleşmeli öğretmenlerin görevlendirilmesi bir çelişki olarak yorumlanıyor.
Ağır Mağduriyet Örnekleri
Yaşanan mağduriyeti somutlaştıran atama örnekleri tepkileri daha da artırıyor. Haberde geçen örneklere göre:
-
Hamile bir öğretmen, Konya'nın Akşehir ilçesinden, Yunak'ın Sülüklü Mahallesi'ne atandı.
-
Bir başka öğretmen ise Kulu ilçesinden, yaklaşık 300 kilometre uzaklıktaki Hadim ve Taşkent gibi ilçelere yer değiştirmek zorunda kaldı.
Sendikalara da Tepki Var
Öğretmenler, norm belirlemede ihmali olduğunu düzenledikleri ilçe milli eğitim müdürlüklerinin yanı sıra, haklarını yeterince savunmadıklarını düşündükleri sendikalara da tepkili. Sendikaların çözüm üretmek yerine mağdur öğretmenlere "rapor alın" gibi geçici çözümler önermesi eleştiriliyor.
"Aile Yılı'nda Ailelerimizden Ayrı Düşürüldük"
Öğretmenler, 2025 yılının "Aile Yılı" ilan edilmesine rağmen ailelerinden kilometrelerce uzağa atanmalarını ironik bulduklarını ifade ediyor. Eğitimciler, yaşanan mağduriyetlerin bir an önce giderilmesi ve şeffaf, adil bir norm fazlası düzenlemesi yapılması çağrısında bulunuyor.
Sonuç:
MEB'in norm fazlası atamaları, eğitim emekçileri arasında derin bir endişe ve hayal kırıklığı yarattı. Sürecin nasıl yönetileceği ve öğretmenlerin haklı taleplerine çözüm bulunup bulunmayacağı merakla bekleniyor.
