19 Haziran 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelikle, Adalet Bakanlığı personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerine ilişkin kurallar yeniden düzenlendi. İşte değişikliklerin öne çıkan detayları:
Yönetmeliğin Kapsamı Daraltıldı
-
Türkiye Adalet Akademisi, Adli Tıp Kurumu, Ceza İnfaz Kurumları, Denetimli Serbestlik Müdürlükleri, eğitim merkezleri ve icra personeli yönetmelik kapsamı dışında bırakıldı.
-
Yeni düzenleme, müdür, şef, uzman, tekniker, bilgisayar işletmeni, koruma görevlisi, şoför, mübaşir gibi kadroları kapsıyor.
Unvan Değişikliği İçin Yeni Şartlar Getirildi
-
Mimar, mühendis, avukat, psikolog, sosyal çalışmacı gibi meslek gruplarına yönelik unvan değişikliği için:
-
En az 2 yıl Bakanlıkta çalışmış olma,
-
Son 3 yılda olumsuz denetim raporu almamış olma,
-
Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olma şartları aranacak.
-
Pozisyonlara Özel Deneyim ve Eğitim Kriterleri
-
Yazı İşleri Müdürü olmak için:
-
4 yıllık lisans mezunu olmanın yanı sıra,
-
10 yıl kamu hizmeti (en az 7 yılı zabıt kâtibi olarak) gerekecek.
-
-
Bilgi İşlem Müdürü için:
-
Mühendislik veya ilgili bölüm mezuniyeti,
-
10 yıl teknik/idari deneyim şartı getirildi.
-
-
Koruma ve Güvenlik Şefi olmak isteyenlerden:
-
5 yıl hizmet (en az 3 yılı güvenlik görevlisi olarak) istenecek.
-
Görevi Reddedenler Bir Daha Atanamayacak
-
Sınavı kazanıp görevi reddedenler, aynı sınava dayalı atama hakkını kaybedecek.
-
Sınava katılmayan, başarısız olan veya yedek listeden 6 ay içinde atanmayanlar, süreci baştan başlatmak zorunda kalacak.
Geçiş Hükmü ve Yürürlük
-
19 Haziran 2025’ten önce duyurusu yapılan süreçler, eski kurallara göre tamamlanacak.
-
Yeni yönetmelik, Resmî Gazete'de yayımlandığı gün (19 Haziran 2025) yürürlüğe girdi.
Bu değişikliklerle, Adalet Bakanlığı’nda görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçleri daha şeffaf ve kriter odaklı hale getirildi.
